반응형 노동청신고3 알바 주휴수당 못 받으면 호구 됩니다! 주휴수당 미지급 & 부정계약서 완벽 대응법 알바를 하면서 주휴수당을 못 받았거나, 사장님이 "우리 가게는 주휴수당 안 준다"라고 말한 적 있나요? 혹은 근로계약서에 주휴수당이 포함되지 않았다는 이유로 지급을 거부당한 적이 있나요? 그렇다면 당신은 부당한 대우를 받고 있을 가능성이 큽니다.주휴수당은 법으로 보장된 근로자의 권리이며, 이를 지급하지 않는 것은 명백한 불법입니다. 하지만 일부 사업장은 주휴수당 지급을 회피하거나, 아예 근로계약서에 주휴수당 관련 조항을 누락시키는 꼼수를 쓰기도 합니다. 그렇다면 주휴수당을 받지 못했을 때 어떻게 대처해야 할까요? 이번 글에서는 주휴수당의 법적 기준, 부정계약서 문제, 사장님이 주휴수당을 안 줄 때 대처법까지 모두 정리해드립니다.이 글을 끝까지 읽으면 주휴수당을 정당하게 받을 수 있는 법적 근거와 실질적인.. 연금의 숲 2025. 3. 4. 더보기 ›› 이건 진짜 신고감! 노동청 신고 절차부터 증거 수집 꿀팁까지 완벽 정리 직장에서 부당한 대우나 임금 체불을 겪었다면, 참지 말고 노동청 신고를 통해 권리를 되찾아야 합니다. 하지만 신고하려고 하면 어떻게 해야 할지, 어떤 증거를 준비해야 할지 막막할 수 있는데요. 이번 글에서는 노동청 신고 절차, 효율적인 증거 수집 방법, 그리고 신고 후 대처 방안까지 꼼꼼히 정리해 드리겠습니다.노동청 신고가 필요한 상황은? 🚩1. 임금 체불기본급, 야근 수당, 퇴직금을 지급받지 못한 경우.예시: 퇴직 후 14일이 지나도록 임금이 입금되지 않는 경우.2. 부당 해고법적 근거 없이 갑작스럽게 해고당했을 때.예시: 해고 사유를 서면으로 통보받지 못하거나, 해고 예고 없이 당일 퇴사 조치.3. 직장 내 괴롭힘동료나 상사로부터 언어적 폭력, 차별 대우, 부당한 업무 지시를 받는 경우.예시: 업무.. 법률의 숲 2024. 12. 18. 더보기 ›› 보험사 콜센터, 성희롱의 온상지? 피해자들이 꼭 알아야 할 법적 대응 꿀팁 “고객 응대 중 성희롱, 참아야만 할까요?”보험사 콜센터 직원들은 하루에도 수십 통의 전화를 받으며, 고객의 문제를 해결하기 위해 애쓰고 있습니다. 그러나 이 과정에서 고객에 의한 성희롱이 빈번하게 발생하고 있다는 사실, 알고 계셨나요? 이번 글에서는 콜센터에서 벌어지는 성희롱 실태, 피해를 입은 직원들이 법적으로 대응할 수 있는 방법, 그리고 이를 예방할 수 있는 방안까지 낱낱이 파헤쳐 보겠습니다.💡 보험사 콜센터에서 벌어지는 성희롱, 실태는?콜센터 직원들이 겪는 성희롱은 보통 고객과의 통화 중에 발생합니다.1️⃣ 언어적 성희롱✔️ 외모를 평가하거나 음란한 농담을 하는 경우.✔️ 대화 도중 성적인 발언이나 욕설을 포함한 언급.✔️ 음성으로 성적 행동을 묘사하거나 불쾌감을 주는 표현.💡 예시:“목소리.. 법률의 숲 2024. 12. 17. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
